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發揮勞務經紀人“領頭羊”作用
促進農牧區勞動力轉移就業
来源:千福彩票 創建時間:2019-11-01 點擊量:



今年以來,各級人社部門充分利用勞務經紀人帶領就業的渠道,著力加強勞務經紀人隊伍建設,健全體制機制,落實優惠政策,勞務經紀人在農牧區勞動力轉移就業中的“領頭羊”作用不斷加強,有效促進了全省就業工作。1—10月,全省5193名勞務經紀人組織帶領農牧區勞動力實現就業27萬人次,農牧區勞動力月人均增收超過2800元,50%的勞動者實現穩定就業。其中,帶領貧困勞動力就業5478人,占全省貧困勞動力轉移就業人數的1萬人的54.78%。一是健全制度。制定出台了《青海省勞務經紀人激勵服務暫行辦法》,提出了5項激勵措施、9項服務措施、6項規範監督措施,從制度上保證了勞務經紀人政策的落地。二是加強宣傳。各級人社部門充分利用報刊、移動客戶端等各類媒體和信息傳播渠道,對勞務經紀人群體進行政策精准推送,在全省各級各類就業服務活動中加強政策宣傳解讀工作。藏區6州人社部門深入鄉鎮、貧困村開展勞務經紀人政策“雙語”宣講,給勞務經紀人算“經濟賬”,有效提高了廣大勞務經紀人的積極性。三是開展培訓。將勞務經紀人培訓納入全省城鄉勞動力技能培訓計劃,分級、分從業領域、分類別開展培訓,提高勞務經紀人在法律、政策、業務、維權、勞務糾紛等方面的水平,全省組織勞務經紀人培訓1100余人。四是兌現獎勵。各地認真落實激勵服務辦法,落實獎勵資金、培訓補貼,鼓勵口碑好、帶領就業成績突出的勞務經紀人參加各類政府表彰,突出加大對勞務經紀人帶領貧困勞動力轉移就業的獎勵,激發了廣大勞務經紀人的工作熱情。


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